第九条

什么是第九条?

1972年教育修正案第九条(20 U.S.C. §1681)是一部包罗万象的联邦法律,禁止基于性别歧视学生和教育机构雇员, 包括禁止性骚扰, 歧视, 攻击, 约会暴力, 家庭暴力和跟踪.

我们是来帮忙的.

如果你经历过性侵犯, 家庭暴力或约会暴力, 性骚扰, 跟踪, 或性别或基于性别的歧视作为M州的学生, 工作人员, 教员或访客, 请寻求帮助. 大发彩票平台有支持性资源,可以在这段时间提供帮助. M州咨询服务办公室 (明尼苏达州.edu/counseling) 你可以去哪里寻求保密的帮助,而不是联系第九条办公室.

第九条涵盖了什么?

符合第九条, 大发彩票网全部平台和明尼苏达州立大学系统禁止在所有教育项目和活动中基于性别的歧视.

大发彩票平台第九条规定的课程包括学术课程, 招生, 招聘, 金融援助, 学生接触和生活, 体育运动, 美术和就业(这个列表并不详尽). 第九条通常被认为是只适用于体育项目的法律, 但它的范围要广泛得多. 第九条适用于大发彩票平台的所有教育项目和活动.

怀孕、分娩和哺乳

大发彩票平台不因怀孕或相关情况歧视任何学生. 学院将提供合理、适当的调整和灵活性, 要求, 给有怀孕记录的学生. 这种情况可能包括怀孕, 妊娠并发症, 分娩, 母乳喂养, 假怀孕, 流产, 终止妊娠或恢复. 

怀孕、分娩和母乳喂养:学生信息和资源(摩尔黑德校区)

需要怀孕相关住宿的学生可以拨打218寻求帮助.299.6522或填妥此表格:  http://cm.maxient.com/reportingform.php?MNStateCTC&layout_id = 9

了解你的权利:怀孕或育儿? 第九条保护你在学校免受歧视

哺乳期的房间

学院认识到新父母母乳喂养的需要,提供舒适, 大发彩票平台所有四个校区的学生专用哺乳室;

  • 底特律湖,在E102对面
  • 费格斯瀑布- W640
  • 摩尔海德- C124
  • Wadena - N17

谁在大发彩票平台协调第九条?

喀拉海.hemling

卡拉Helmig

第九条和cleery合规主管

第九条协调员

218.299.6522

喀拉海.helmig@明尼苏达州.edu

TitleIX@明尼苏达州.edu

摩尔黑德校区D111(服务所有4个校区)

协调员的职责包括监测和监督第九章合规的整体实施情况,以及防止大学的骚扰和歧视, 包括培训的协调, 教育, 教员申诉程序的沟通和管理, 工作人员, 学生和大学社区的其他成员. 

投诉程序

报告一起性暴力事件, 约会暴力, 跟踪, 骚扰或歧视请点击做一份第九条报告图标,访问 www.明尼苏达州.edu/sexual-violence-resources 欲了解更多信息/资源,请联系以下人员:

姓名和头衔 电话号 电子邮件 办公室的位置 调查员

卡拉Helmig

第九条和cleery合规主管

218.299.6522

喀拉海.helmig@明尼苏达州.edu

TitleIX@明尼苏达州.edu

摩尔海德校区D111 1B.1 & 1B.3调查员 & 决策者

马特Borcherding

教务副总裁

218.736.1506 马太福音.borcherding@明尼苏达州.edu

费格斯瀑布 Campus C336; 学习 Campus A111

1B.1决策者

 

       

达契亚约翰逊

人力资源副总裁/第九章副协调员

218.736.1512 达契亚.johnson@明尼苏达州.edu 费格斯瀑布校区A520 1B.1决策者

在这里报告可能的违规行为:

报告可能的第九条(1B).3)违规行为: 点击这里报告可能的第九条(1B).3)违反

报告可能的1B.这里有1项违规行为: 点击这里报告可能的1B.1违反

第九条额外资源

以下是大学社区可以使用的更多资源:

第九条人员培训材料

以下是用于培训M州第九条人员(包括第九条协调员)的材料, 调查人员, 决策者和任何可能促进非正式解决过程的人.

明尼苏达州系统适用政策